💬Найти нужную вакансию. Мы не рекомендуем женщинам после 25 лет искать работу, просматривая списки вакансий. Вместо этого составьте список компаний и организаций, в которых ВАМ ИНТЕРЕСНО было бы работать.
😌Далее найдите (по знакомым, в соцсетях, на сайте) интересующие вас отделы и руководителей. Ведите список интересных для вас мест работы и собирайте о них информацию.
📃Подготовиться к собеседованию
😾Некоторые женщины после декрета испытывают сложности с поиском работы. А некоторые – НЕТ! Как вы считаете, дети играют роль? Или основной вопрос – в самооценке и целях женщины? Мы голосуем за второй вариант.
😌Чтобы подготовиться к эффективному собеседованию:
• Составьте список своих сильных сторон. Что вы умеете делать ХОРОШО и ОТЛИЧНО? Какой опыт и образование помогут вам хорошо справиться с работой? Подчеркните эти сильные стороны в своем резюме.
• Составьте список «слабых» сторон – и превратите каждый «минус» В ПЛЮС.
• Изучите потенциального работодателя: ваш вопрос на собеседовании «А чем занимается ваша компания?» – гарантия того, что ваша кандидатура не будет рассматриваться
🐝Если первым пунктом вы написали «маленькие дети» – продумайте формулировку, которая будет сильной. Например: «У меня двое маленьких детей, поэтому я буду каждый день вкладывать все свои силы в работу, чтобы дети могли каждый день поесть досыта» или «Я заинтересована в том, чтобы добиваться выполнения рабочих целей и задач, чтобы быть примером для своих детей и давать им уверенность в завтрашнем дне».
⭐Если у вас нет опыта для данной вакансии – пропишите, выучите и научитесь говорить с уверенностью фразы типа такой: «Когда я начинала____, у меня тоже не было никакого опыта, однако мои руководители и мои клиенты считают, что я _____ (отлично справилась за короткий срок)».
🙄Если вы чувствуете неуверенность в каком-то новом ответственном
деле – пропишите и научитесь говорить уверенно такую фразу: «Я волнуюсь, для меня очень важна эта возможность, этот шанс, я смогу так организовать жизнь своей семьи, чтобы мои родственники и знакомые помогли мне использовать эту возможность».